Le travailleur isolé sur un chantier est exposé à de nombreux risques d’accident. Nous vous proposons plus d’informations sur le sujet dans cet article.
L’importance des dispositifs d’alarme
Le travailleur isolé ne garde aucun contact physique et psychique avec les autres acteurs intervenant sur chantier. En cas de problème aussi bien majeur que mineur, il lui sera très difficile de demander de l’aide dans les plus brefs délais.
Pour pallier cela, plusieurs solutions sont proposées aux entreprises par des structures comme Dati Plus. Cette dernière est joignable sur leur site web https://dati-plus.com.
Il s’agit essentiellement des Dispositifs d’Alarmes pour Travailleur Isolé (DATI) encore appelé Protection du Travailleur Isolé (PTI).
Les PTI permettent une communication rapprochée entre les différents acteurs qui interviennent sur un chantier. Munis d’un système qui détecte les situations anormales et lance des signaux d’alarme, ces dispositifs sont indispensables aux travailleurs isolés.
Les dispositifs d’alarmes pour travailleur isolé disponibles
Parmi les solutions proposées, on peut citer :
- le brassard GSM GPS ou ceinture GSM GPS ;
- le gilet T2S.
Ce sont des dispositifs munis d’un boîtier GSM/GPS pour ce qui concerne le brassard et la ceinture. Ce boîtier assure plusieurs fonctions. Il possède un capteur qui détecte toutes les situations anormales et envoie des notifications d’alertes aux aidants.
Il dispose d’un micro et d’un haut-parleur intégrés qui permettent au service d’intervention de communiquer avec le travailleur. On vérifie ainsi si le danger est réel ou s’il s’agit d’une fausse alerte.
Par ailleurs, il existe un bouton à l’arrière du boîtier qui permet au travailleur lui-même de demander de l’aide : c’est le bouton SOS. Dans le cas du gilet, toutes les fonctionnalités y sont déjà incorporées au moment de la fabrication.
De surcroît, ces deux équipements sont pourvus d’une lampe LED de haute visibilité. Celle-ci permet de distinguer aisément le travailleur sur son lieu de travail et même dans les zones d’éclairage faible.
Au-delà de toutes ces fonctionnalités, ce sont des dispositifs qui n’encombrent pas l’utilisateur. Ils sont confortables et très pratiques. Il est toutefois plus judicieux de prendre d’autres précautions avant d’entamer un travail isolé.
Ce sont les mesures de protection individuelles (équipements de protection individuelle) et collectives annexes. Et il faut agir dans le respect des dispositions prévues par le Code du travail pour le travail isolé.
Ce que dit le Code du travail à propos du travail isolé
La protection du travailleur isolée est bien réglementée par le Code du travail. Comme l’indique la vidéo explicative du gilet T2S du site web Dati Plus, on distingue :
- l’article R 4543-19 qui dispose que le travailleur isolé doit pouvoir signaler toute situation de détresse et être secouru dans les meilleurs délais ;
- l’article R 252 qui dispose que tout salarié doit faire l’objet d’une surveillance directe ou indirecte de jour et de nuit ;
- l’article L 230-2 qui exige que les chefs d’entreprises prennent les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs de l’établissement.
Il existe d’autres dispositions de code du travail qui protègent les ouvriers contre les risques liés à des activités en milieu isolé. Pour en savoir un peu plus, n’hésitez pas consulter le Code du travail disponible aussi bien en version papier que numérique.